Ushuaia | El Municipio acordó un aumento salarial del 10,33% con los gremios
Redacción - 23 abril, 2026
La gestión local y los sindicatos cerraron un incremento acumulado para el primer trimestre de 2026 que impactará en todas las modalidades contractuales. El último tramo de la suba estará sujeto al ingreso de fondos de coparticipación provincial.
El intendente Walter Vuoto encabezó la mesa paritaria donde se definió un esquema de pagos escalonados para los trabajadores municipales. El acta estipula un 3% en abril (con base en enero), otro 3% en mayo (con base en febrero) y un 4% final en junio. Este último porcentaje dependerá exclusivamente de que la Provincia cancele deudas de coparticipación y de la aprobación de la Ley de Goteo, condiciones que las entidades gremiales aceptaron durante la firma del miércoles.
Equilibrio financiero y recursos
La jefa de Gabinete, Yésica Garay, explicó que la propuesta representa el límite de los recursos disponibles ante la crisis económica nacional. Según la funcionaria, el Ejecutivo priorizará la administración equilibrada para asegurar tanto el abono de haberes como la prestación de los servicios básicos en la ciudad. Además, el acuerdo incluyó cambios en el proyecto de Emergencia Económica tras recibir sugerencias de los representantes de los trabajadores.
Cruces políticos y coparticipación
Por otro lado, el secretario de Gobierno, Sebastián Iriarte, defendió la legitimidad de la negociación y cuestionó las críticas de sectores opositores. El funcionario sostuvo que el incremento superó a otros acuerdos del sector público provincial y reclamó que los legisladores con pasado en gestiones municipales defiendan la autonomía de los recursos. Asimismo, Iriarte vinculó la mejora futura de los sueldos a la obtención de previsibilidad mediante reglas claras en la remisión de fondos.
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