El Gobierno de La Pampa creó más de 1.800 empleos privados

El Gobierno de La Pampa impulsó la creación de más de 1800 puestos de trabajo en el sector privado en los últimos dos años. El crecimiento se enmarcó en el Programa de Fortalecimiento del Trabajo Pampeano. El rubro que más demandó el beneficio fue Comercio, seguido de Servicio.

Según consignó La Arena, el programa se puso en marcha el 1 de diciembre de 2020 y al 31 de enero de 2023 suman 579 las empresas pampeanas que se sumaron.

En ese marco, se registraron 1.843 nuevos ingresos al sistema laboral formal. "Esta política de respaldo económico es la que sostiene el Gobierno Provincial, que apuesta a la consolidación de las economías regionales, incluyendo nuevos trabajadores al sistema", destacaron desde la Provincia. Hasta el momento, la inversión a valores históricos asciende a $ 360.850.560,97.

La medida consiste en otorgar por parte del Estado provincial, un aporte económico a cada empleador que contrate de manera formal a un nuevo trabajador o trabajadora, teniendo que estar este último desocupado y radicado en la provincia.

"El aporte económico destinado a reducir el Costo Total Laboral en los primeros 15 meses de la relación contractual, inició en $15.000, estando en la actualidad en $41.141,91", precisaron.

A su vez, está previsto que se duplique durante "los primeros tres meses del plazo mencionado ($82.283,82) a los efectos de cubrir el costo de capacitación del empleador en su empresa".

 

Crecimiento de empleo por localidad

Las estadísticas precisan cómo se distribuyen las empresas que tomaron empleados o empleadas en 30 localidades de la provincia.

De las 579 firmas, se destaca que 315 están en la ciudad de Santa Rosa, que lidera el ránking seguida de General Pico con 109. Luego figura Toay con 25 empleadores, Castex con 20, Realicó con 17, Quemú Quemú con 15 e Ingeniero Luiggi con 10
 
También se encuentran 25 de Mayo, Winifreda y Macachín, ambas con ocho. El resto de las localidades, como Intendente Alvear, Trenel, Uriburu, Victorica, Acha, Guatraché, Anguil, Colonia Barón y Caleufú, oscilan entre cuatro y un empleador.

En el desglose por rubros, se puede observar que el sector que lidera las estadísticas es "Comercio", con 320 empresas. Luego se encuentra "Servicios" con 173, seguida de "Industria" con 54 y "Agropecuario" con 32.

Otros detalles

A partir de la puesta en marcha del programa, el 52,95 % de las personas que ingresaron son hombres y el 47,05 % son mujeres.

Con respecto a las edades, el 35,87 % integra la franja etaria que va de los 18 a los 25 años, el 29,19 % la franja de 26 a 35 años y el 16,82 % la que va de 36 a 45 años. En menor proporción se encuentran las personas de entre 46 y 55 años (13,51 %) y de entre 56 y 65 años (4,61 %).

En cuanto a los estudios, el 52,96 % tiene el secundario o polimodal, el 15,68 % universitario y el 11,72 % el nivel primario o EGB. A su vez, el 10,04 % tiene nivel de estudio terciario y el 9,60 % no respondió.