Sierra Grande | Una vecina aprendió un oficio y consiguió empleo registrado en las obras de VMOS

La rutina laboral de Cristina Torres, vecina de Sierra Grande, cambió cuando ingresó a las obras de Vaca Muerta Oil Sur (VMOS). Nunca había trabajado en una empresa ni en una obra, pero comenzó a capacitarse mediante las tareas diarias. Actualmente reconoce vigas, planchas y discos por su numeración y participa del armado de estructuras, cuyas piezas se fijan con pernos y tornillos. “Es algo nuevo, me interesa, me gusta lo que hago”, contó.

Un oficio nuevo y la posibilidad de jubilarse

Además de aprender una actividad, Cristina buscaba acceder a un empleo registrado que le permitiera sumar aportes. “Quería un trabajo en blanco para tener aportes y poder jubilarme algún día”, explicó. Durante su incorporación también tuvo la posibilidad de trabajar en maestranza, aunque prefirió continuar con el montaje de techos, la tarea en la que encontró mayor interés.

El ingreso también modificó sus posibilidades de acompañar económicamente a su familia. Cristina recordó que, al principio, dudaba de que las inversiones energéticas se tradujeran en oportunidades laborales para los habitantes de su comunidad. Después de tres meses de trabajo, valoró el cambio en su situación: “Estoy feliz porque aparte de ayudarme a mí, puedo ayudar a mi familia”.

La contratación de trabajadores rionegrinos

El Gobierno provincial vinculó esta incorporación con la política de empleo local impulsada por Alberto Weretilneck para las grandes obras energéticas. Según la información oficial, la Ley 80/20 establece que al menos ocho de cada diez trabajadores de las obras estratégicas deben ser rionegrinos. La Secretaría de Trabajo fiscaliza el cumplimiento de esa proporción y acompaña a las empresas y a sus empleados.