Río Negro | La Legislatura dio luz verde al pase a planta de más de 4.000 trabajadores contratados
Redacción - 07 agosto, 2026
La iniciativa obtuvo 38 votos a favor y siete en contra y habilitó el proceso para incorporar a planta permanente a empleados que ya cumplen funciones en el Estado provincial. Según datos de la Función Pública, 4.160 trabajadores estarán en condiciones de rendir para acceder a la estabilidad laboral.
La Legislatura de Río Negro aprobó por amplia mayoría el proyecto que estableció el pase a planta permanente de más de 4.000 trabajadores contratados por el Estado provincial. La votación terminó con 38 respaldos sobre 45 legisladores presentes, mientras dirigentes y afiliados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) siguieron el debate desde las gradas.
El legislador Lucas Pica, de Juntos Somos Río Negro, presentó la iniciativa en el recinto y señaló que la medida buscará dar estabilidad a empleados que ya desarrollan tareas habituales y permanentes dentro de la administración pública. También remarcó que el proceso no incorporará nuevos trabajadores y sostuvo que el cambio de modalidad contractual no generará por sí mismo un incremento de la masa salarial.
El proceso alcanzará a 4.160 empleados en condiciones de rendir
El ingreso a planta no será automático. Los trabajadores deberán cumplir los requisitos previstos y atravesar las instancias correspondientes para acceder a la estabilidad. Durante el debate, la legisladora Martina Lacour, de PRO Unión Republicana, indicó que 4.160 agentes estarán en condiciones de rendir, de acuerdo con información proporcionada por la Secretaría de la Función Pública.
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Desde distintos bloques surgieron respaldos a la regularización laboral. Magdalena Odarda y Ayelén Spósito, de Vamos con Todos, destacaron el reconocimiento de derechos de los empleados estatales, mientras Ariel Bernatene, de la UCR, sostuvo que la medida permitirá consolidar la carrera administrativa. Roberta Scavo y Javier Acevedo, de CC ARI Cambiemos, también acompañaron la propuesta y pusieron el foco en el ordenamiento del empleo público y la estabilidad de los trabajadores.
La discusión también incluyó cuestionamientos al procedimiento y al impacto económico. Santiago Ibarrolaza, de Cambia Río Negro, reclamó un debate más extenso, mientras Lacour advirtió sobre la falta de un cálculo fiscal que contemple aportes y contribuciones laborales. Por su parte, Juan Martín, del PRO, acompañó la iniciativa pero cuestionó los tiempos de tratamiento y criticó la política de contratación del Ejecutivo provincial.
La sesión también sancionó otros once proyectos
En el cierre del debate, Facundo López, de Juntos Somos Río Negro, defendió la aprobación y señaló que la norma garantizará estabilidad a quienes ya prestan servicios regulares en distintas áreas provinciales. También respaldaron el proyecto representantes de Primero Río Negro, la UCR, PJ-Nuevo Encuentro y Vamos con Todos, aunque algunos bloques plantearon observaciones sobre el funcionamiento de la administración estatal.
Durante la misma sesión, la Legislatura aprobó en segunda vuelta otras once iniciativas. Entre ellas quedaron la obligatoriedad de entonar la Marcha de Malvinas en actos oficiales, restricciones de beneficios carcelarios para autores de delitos graves, la creación del Día Provincial del Río Limay y nuevas disposiciones relacionadas con consumos problemáticos, educación, cultura, salud y ambiente.
El paquete también incluyó un marco para el uso pedagógico de dispositivos digitales e Inteligencia Artificial, la regulación de teléfonos celulares en el sistema sanitario y la declaración de la Rana de Somuncurá como especie amenazada de extinción. Con la votación principal, Río Negro abrirá ahora el proceso que permitirá a más de 4.000 contratados competir por su incorporación definitiva a la planta estatal.
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